Ya estamos acostumbrados a que cada vez que la CEOE hace
unas declaraciones muera un gatito, pero lo cierto es que la crisis, con su
magnífica reforma laboral y su búsqueda del recorte al milímetro, les ha
abierto la boca un poco más de lo normal.
José de la Cavada, responsable de relaciones laborales de laCEOE, se ha convertido en el protagonista absoluto de esta semana. Una fama que
debe agradecer a sus desafortunadas declaraciones de este lunes en las que, entre otras joyas,
ha criticado los cuatro días de permiso que el Estatuto de los Trabajadores otorga por defunción de un familiar
de primer grado cuando es necesario pernoctar, "porque los viajes no se
hacen en diligencia". Alguien debería aclararle que el común de los
mortales, efectivamente, no viajamos en diligencia pero tampoco en jet privado,
ni siquiera lo hacemos en las líneas regulares de vuelo de forma habitual. Sin
embargo en este caso no es este el punto importante del asunto, sino la falta
de humanidad y del más simple tacto que encierran declaraciones como estas y
que demuestran que la veda del “todo vale” está abierta.
La polémica frase ha eclipsado por completo el otro punto
del día, penalizar al trabajador que tenga más de cuatro bajas laborales al
año. La disculpa, la de siempre “como ya se hace en otros países del entorno”.
Y yo me pregunto cuándo vamos a mirar a esos otros países del entorno para
subir sueldos mínimos, por ejemplo, o, siguiendo con el tema de las bajas,
cambiar las de maternidad, un tema en el que muchos podrían darnos una buena lección.
Claro que no es la primera vez que la CEOE nos brinda perlas
como estas, así que me he permitido recopilar algunas por la red adelante para
reírnos por no llorar.
- “Los empresarios no somos culpables de la crisis, hemos creado riqueza” Gerardo Díaz Ferrán
- “Los ERE no deben necesitar la autorización previa de la Administración” Gerardo Díaz Ferrán
- “Hay que retirar el paro a quienes rechacen una oferta, incluso en Laponia” José Luis Feito.
- “Sería mejor que los funcionarios se quedaran en casa en vez de gastar en la oficina” Joan Rosell
- “El despido improcedente es una anomalía” Joan Rosell
Perlas curiosas, como curioso es el hecho de que los
representantes de la CEOE tengan una peligrosa tendencia a meterse en problemas
con la justicia. Y eso que, por si nos quedaba alguna duda, varios hechos
recientes se han encargado de demostrar que la justicia no es igual para todos.
